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在餐飲業,顧客就是上帝這句話不是隨便喊著玩的,服務好每一位食客,與他們建立有效的溝通至關重要。今天,紅餐網專欄作者劉克將教大家如何與顧客保持良性溝通,打造最佳口碑!

經常有讀者埋怨顧客到店以後不再來,問有沒有方法解決,其實現在的顧客和原來的不一樣了,現在你很難看到以前那種在店裡面拍桌而起,大聲呼喊:把老闆叫來。的顧客。

這樣的顧客越來越少。因為,一頓飯下來花個二三百塊錢,顧客即使吃得不爽,也不會和你說,根本不會和你生氣,在他們心裡頂多想的就是,下次我再也不來就是了,谁愿意為了幾百塊錢和你去生個悶氣呢?這樣的事越來越少,和顧客的溝通就顯得尤其重要。

       因為,如果一個店要做好,就要知道顧客在想什麼,除了觀察一些表面現像以外,最深層次的就是要及時的了解顧客的心理歷程和心理變化。

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對於普通顧客來說,很難願意和你透露心扉,一般情況下,如果你不去問的話,或者有些店也做了一些調查問卷之類的東西,往往得到的都是顧客的好評,很多人都是說不錯、不錯,挺好、挺好。

其實真的是挺好嗎?顯然不是,而是顧客不願和你囉嗦,假如說口味不好吃,你肯定會問哪裡不好吃,那應該怎麼做呢?顧客就要跟你說半天,其實這個時候顧客心裡是抗拒的。因為你沒有給人家甚麼好處,憑什麼還要和你說這麼多話呢?

要知道現在真的能得到一個顧客的真心建議,那簡直是千金難買,這裡的千金是指一千塊錢,真金白銀。很多老闆不捨得這個錢的,結果就是因小失大,丟了顧客,顧客對店裡的不滿意,又不和你說,你就不能得到及時和真實的反饋。

於是就出現了盲目的猜測顧客的需求,胡亂搞一些活動,結果一場活動下來,損失幾萬塊錢,甚至失去顧客的現像也比比皆是,這看起來是省了錢,其實是貴了。對於這樣的形象怎麼補救?這就是和顧客溝通的重要性。

 

如何正確和顧客去溝通呢?

01溝通的人級別越高效果越好

要有店長級別的人去溝通,就是溝通的人級別越高效果越好,如果只是服務員過去,簡單的問一下顧客的滿意度,那得到答案百分之99都是滿意和很好。

如果是店長級別的去溝通,就不會遇到這樣的情況,因為,經營和管理者會站在另外一個角度去看問題,能很好的和顧客去溝通。所以這一點尤其重要,就是和顧客溝通的時候,溝通人的級別一定要高,絕對不能是普通的員工,尤其是新入職的員工,沒有經驗的員工是嚴格禁止和顧客去討論服務售後的。

 

02主動詢問食客建議

       不要去搞市場調查和問卷調查,這種調查得到的答案百分百是虛假的,根本沒有用的,要真的去關心,和顧客去談心。

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顧客在店面的時候就可以進行,但一定要把握好恰當的時機,如果顧客正在用餐或正在和同桌的人熱情熱烈的交流溝通,你非要打斷去詢問市場調查,給你也肯定是錯誤的,因為他想趕快把你打發掉,所以不會和你說實話。

溝通和問題都要短一點,越短越好。不要長篇大論,一次一個小問題,這樣顧客才有耐心和你說,如果一次給顧客10個問題,估計顧客已經不耐煩了,只會敷衍了事,打發你。

在溝通的過程中一定及時的從顧客的言語和情緒中發現問題,因為現在很多顧客可能當面不會說,但離開店以後,會在其他的平台表達對你店裡的不滿意進行評論。

肯定不是在店內當面給你評論,這就需要管理人員及時的發現,主動去溝通,等到顧客發送了這個評論或者差評以後,再去做修改,那就晚了。一定要讓顧客不能帶走一絲不滿意,在店裡面就要及時的發現,將顧客的不滿苗頭消滅掉,爭取做好服務,讓顧客在店裡面就感到不好意思。

你要服務到顧客覺得不好意思給你差評,才可以,不然顧客會把差評帶回去,一旦放到公共平台上,就已經很難處理了。

 

03強化溝通結果

在店裡面的顧客那一定就像第二條所說的要得到顧客的好評,或者要求顧客當場給予好評,這一點尤其重要。

很多人的溝通只是點到即止,這樣的話,對顧客沒有提出任何結果的要求,顧客可能當時溝通的挺好,出去後冷風一吹,覺得哪裡有不滿意了,還會對你進行差評,所以,要當場好評,這是第一個。

       第二個,如果顧客是離店以後,那就可以想辦法邀請顧客再次來店,因為只有顧客能同意到再次來店,才能說明他已經消除了對你的誤會和不解。這時候顧客就不好意思再給你差評價。另外來店,也是邀約顧客,體驗的一種方式,這中間的技巧有很多,在以後的文章中會慢慢的提到。但一定要記住,想盡一切方法,要求顧客來店才是最終的目的,這是第二個有結果。

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第三個有結果就是要有好處,這裡可以採用一個很小的策略,我的一個讀者就採用了這樣的方法,他是這樣做的,當顧客到店以後,點餐的時候,就在點餐的同時給顧客提這樣一個要求。

他是這樣說的,我們店裡正在搞一個活動,用餐後結帳的時候,如果你能給店裡提出一個建議和解決方法,就當場減十塊錢,如果你沒有提出任何意見,對我們非常滿意,那就要加十塊錢,作為對我們工作的表揚,你看好不好?

       如果統一就相當於你和我們簽了一個對賭協議,吃飯的過程當中,你對我們的菜品環境服務的不滿意都可以記錄下來,到結帳的時候給我們提出意見,我們就當場給你獎勵10塊錢。顧客一聽,那當然是同意百分之百的同意,這個對賭協議,會在上面欣然簽字。

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每個顧客吃飯以後多多少少都會提出一些建議,當然裡面有的是比較敷衍的,也真的有顧客給提出了非常中肯的意見,並給出了解決的方法,店裡面通過顧客提出的建議進行了修改,很快就提高了服務質量,結果店裡的生意越來越好。

到最後很多顧客提不出意見,就說,我們認賭服輸,多給10塊錢,這時候店裡面就把這十塊錢變成二十塊錢存到顧客的卡中。這一下子又得到顧客的好感,因為本來這是輸掉的十塊錢,竟然變成了二十塊錢,還存到了卡中,顧客下次一定會再來消費的。

於是這樣又吸引了一大批的顧客再次到店,生意一下子又變得爆滿了。只用了這一個小小的方法,就是店裡面的營業額翻了幾番。這一點也真的值得大家去學習和參考,這是我的一個學員已經用過的成功經驗。希望能給大家帶來幫助。

其實無論是採用哪種方式,永遠要記住,在你的心裡,要把顧客放到第一位。只有用心去做,把顧客放到第一位,一定能做好生意。

       最後送大家一句話:你不認真的對待顧客,顧客就不會認真的對待你。你成功的大小和你服務的客戶人數成正比。你成功的速度和你服務的客戶大小成正比。不要以做生意為目的交朋友,而要以交朋友為目的做生意!鎖定客戶持續服務才能持續賺錢!

 

 

希望大家在閱讀後惠予點讚、分享,以示鼓勵!因為你們的鼓勵會讓我們知道自己走在對的方向上,讓我們可以把日後的成果和鼓勵過我們的你或妳共同分享。

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