胡偉良-新世紀的商業機會

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《富爸爸窮爸爸》一書，非常明確地揭示了窮人思維就是用“ 時間換金錢 ”。“ 窮人思維 ”不是“ 窮人 ”的思維，而是“ 曾經是窮人 ”的思維。 窮人思維最可怕的一點，它會消耗我們有限的自控力。

日常生活中常見的例子有：

          1.網購商品花了幾小時來貨比三家，省下的卻只有幾十塊錢。

         2.有些人為了免費得到價值不高的東西，竟然跟著大家排很長的隊。某些瘋狂的人，甚至排一整天。

         3.願意花數十小時在沒有成長性的工作上，休假的時候卻不願意多花一小時來充實自己。

究竟“ 窮人思維 ”是怎麼形成的？為什麼他們願意用“ 時間換金錢 ”？你想突破“ 窮人思維 ”，就要學習“ 富人思維 ”了。 “ 富人思維 ”又是如何思考的呢？

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一位窮人遇到了上帝，他向上帝抱怨自己一無所有，富人卻能不勞而獲。於是上帝找來了鎮上一位富人，拿走了他的所有財富，並對富人和窮人說，“你們兩人現在都是一無所有，我給你們一人一座礦山，半年後看看誰更有錢。”

窮人和富人現在都處於同一水平線。上帝話說完就離開了。窮人和富人各自帶著自己的工具，上山挖礦。

窮人因為多年的貧困生活，經常做苦力的工作，讓自己鍛煉出強壯的身體。於是，他第一天就挖了許多的礦，帶到鎮上去賣，而富人體能稍差，挖的礦只有窮人的一半。

不出一個月，窮人的生活已經得到大幅度的改善，他開始貸款買車、買房，因此生活品質有了很大的改善。 好景不長，三個月後，鎮上的礦石價格開始不斷下跌，他的收入大不如前。

因為自己貸款買車、買房，為了還高額的房貸，他必須想辦法提高自己的收入。如何提高自己的收入呢？窮人苦思冥想都不得其法，他只能增加自己的工作時間。

但是他發現，就算增加了好幾個小時的工作量，他還是無法有足夠的金錢還房貸。就算自己不眠不休，他採的礦還是不足以支付自己的貸款。所以，他想去看看富人在做什麼。

再次遇到富人時，他非常的驚訝，因為富人已經恢復了過往的財富，甚至越賺越多。

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窮人在羨慕妒忌恨之餘，他打算好好地請教一下富人的致富之道。富人淡定的對窮人說，“ 真正的秘密在於我們賺錢的方式不一樣。我是用錢來買時間，而你卻是用時間換錢。我的效率遠比你高效。 ”

原來，富人從第一天起，就已開始熟悉礦山的情況、礦脈的含量和品質，並找專家幫忙鑑定和出示礦藏證明。然後，他就找來專業的挖礦公司合作，並開始進行大規模的開採。

他將礦山的所有權抵押給銀行，取得資金，並買下附近的礦石精煉廠的所有權，讓他的礦產進一步升值。成立新公司，準備上市融資和套現。

富人開始的時候並不熟悉採礦這個行業，剛開始的時候也是用勞力來換金錢。 用這種方法並不能獲得足夠的金錢，恢復過往的榮景。

富人開始不斷地結識這個行業的各種人脈，不斷學習這個行業的知識。他設法接近這個行業的專業人士，並取得他們的信賴，以及設法取得資金和資源。開始的時候跟窮人一樣，非常艱難，隨著對行業的熟悉和投資，獲利越來越豐厚。

同樣的一座礦山，窮人只想到用自己的雙手去挖，沒有思考其他任何的可能性，當碰到困難時，他唯一的解決方法就是延長自己的工作時間。

富人思考的卻是如何達成獲利最大成效，他並不是只靠自己的力量，而是尋找各種的可能性。

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時間是最缺乏的資源，你並不能管理時間，但是有效地使用時間卻是每個人都可以做到的。

所以，你當下的抉擇和行動，決定你未來的每一個動向。你怎麼對待時間，時間就會賦予你什麼樣的收穫。時間可以換取金錢，但如果沒有更進一步為自己的時間加值，那就只能永遠停留在窮人的思維上。

       窮人思維的特點是：“ 量入為出 ”，富人思維卻是“ 目標導向 ”。不論在職場上，還是在創業，窮人思維和富人思維會有很大的產出差異。

量入為出：先想自己的能力範圍，再思考該怎麼做最好，只靠自己的時間、體力和能力來賺錢。

目標導向：先設定一個目標，然後透過不斷地分解目標，制定相應的計劃。為了達成目標，需要尋找和整合可以利用的所有資源，讓產出最大化。

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窮人思維會嚴重影響你的產出，所以你必須逃離“量入為出”的決策陷阱。如果只會用時間換錢，我們很難脫離窮困。不論是自己創業，還是在職場，解決問題的方法，都不要局限於自己的能力範圍。 有效地利用自己的時間，整合身邊的有效資源，把你的時間用在提高產出和尋找機會與小伙伴們進行有效置換。

如何避開“量入為出”的陷阱？方法就有2個：

1.資源永遠對等，但價值卻因人而異。

很多人認為這世界都是不公平的，因為他們認為別人的手中都是好牌，自己手上只有爛牌和壓力。

事實上，你手上的垃圾，可能是別人的黃金，可以換給別人；你認為的黃金，對別人而言也可能是垃圾，可以很輕易地換給你。

這個世界資源很有限，但是透過交換，你就有可能有無限的可能。窮人思維最可怕的地方，在於思維的固化，你都不敢邁出第一步，只會“ 量入為出 ”，斤斤計較。

2.你不通過交換，你的時間就沒有增值的可能。

任何交易的成立，都是基於雙贏和互惠互利的原則。如果一方的利益受到損害，也就沒有了必要的信任，雙方的利益交換必不長遠。

那為什麼那麼多人覺得自己沒錢沒時間呢？90%的原因是：你根本沒去做正確的交換。每個人同樣只有24小時，但金錢卻買不到時間。

如果不做交換，我們的時間就會一文不值。

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“ 窮人思維 ”通常是把花出去的人力、物力和財力當做“ 消費 ”，而“ 富人思維 ”卻是踏踏實實地做“ 投資 ”。

消費的特點是什麼？要立竿見影的回報，心態比較浮躁，只想短、平、快。 有這種心態的人，通常對付出的人力、物力和財力斤斤計較，對當下的回報非常在意，只想及時行樂。“ 窮人思維 ”的人不喜歡做長遠的投資，不想為未來做辛苦的事情，充電和增值對於他們來說就是一種痛苦，因為短期內無法看到成效。

投資的特點是什麼？放長線釣大魚，追求幾何倍數的獲益，時間比金錢更重要。通過不斷地充實和自我增值，為未來的最大收益做準備。當下的學習是為了未來的最大產出。

他們不會計較當下的困頓，只為未來做準備，盡量追求成功的最大功率。現在的辛苦學習，用良好的心態去面對當下的困頓，只想著未來的“ 溢價 ”，提升能力、提升自己的品牌，從而提高自己的“ 價值槓桿 ”。

在投入的時候，不計較一時的得失，心態相對比較平穩。窮人心態把投入當成本，而富人心態卻是把投入當投資。

確定一個方向，制定自己的目標和計劃，勇敢前行，一旦箭頭離手，便不再計較，耐心等待回報。

如果短期內沒有收穫，富人思維的人不會隨便氣餒，他們會不斷地調整自己的戰術，持續有效地整合資源。

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一天，跟幾個朋友聊關於賺錢、存錢和花錢的問題。賺錢和存錢很重要，但是如果想有最大的產出，你得思考怎麼花錢的問題。錢要花的好、花得有價值，是需要不斷學習的。

經常聽到老一輩的人說，“ 年輕人，為了未來，你要多存點錢。 ”如果沒有辦法讓自己手中的金錢增值，盲目地存錢和賺錢是很難實現財富自由的。錢存下來，在未來某一天仍是必須花掉的，如果錢花的沒有價值，那等於存的也沒有價值。

股神巴菲特曾經說，“很多人以為投資是在賺錢，其實投資是在花錢。投資就是今天把錢花出去，明天賺更多回來。”

很多人把投資當成賭博，在賺價差的輸贏，但真正的投資應該像企業家一樣思考。不論是在職場，還是自己創業，你都是在投資自己。對於企業家來說，有價值的“ 花費 ”稱為“ 成本 ”，沒價值的“ 花費 ”卻是極大的“ 浪費 ”。

每一個企業家，無時無刻都在思考著：如何讓自己手上的錢和資源能花得更有價值。企業在營運的時候，聘請了許多員工、購置許多先進的設備、改進某項技術、購買有形資產或無形資產。雖然看起來是在花大錢，但這些花費的成本，卻能幫助企業，在未來持續地創造收益。

個人也和企業也是一樣的，當你花的錢越有價值，這些花費就會為你的未來，創造更多的價值。

年輕人，你不該亂花錢，也不要害怕花錢。正確的花錢，其實就是正確的對時間進行投資而已。

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生活中由於對估值過於敏感，而往往會忽略了其內含更重要的是價值，就如上班時想要提高自己單位時間的收益之道一樣。

而大部分人都是：一是磨洋工，明明只需一小時就能做完的工作，卻非得多磨蹭它幾小時；二是明明價值只值一毛錢的非得喊得高高的，當然也只有在信息不對稱的時候，隨著信息的越來越透明，這樣的難度也越來越大了。

明明想的是提升自己的價值，但做得卻是讓自己貶值的事，這就成了緣木求魚了。工作的目的是為了提升自己的生活品質、增長自己的能力，從而讓自己能夠更好的工作，最終形成這樣一個良性的循環。

但是，如何才能更好的工作？如何才能提升自己能力？如何才能提升自己的生活品質呢？如果僅是從磨洋工、標高價肯定無法解決這個問題的。只會讓自己停留在這個狀態，而不可能有突破，始終覺得我拿了你這麼一分錢，那麼我只做這麼一份事，思想的固化導致連思考問題的能力都失去了。思想的固化，會讓你成為一個只會“ 窮人思維 ”的人，凡事追求“ 量入為出 ”。

如果換一種思維想問題，完全“ 目標導向 ”，結果往往會不一樣。如果你是為自己工作，如果你懂得投資自己，成長是剛性需求，忽略價格重視價值，耐心是關鍵。

改變了自己思維認知，價值在提升的同時自然回報也會得到相應的遞增。

為什麼有錢的都是老闆？因為他們買員工的時間單價是被嚴重低估的。當然前提是你得有“資格”做一個成功的老闆。渴望成長的人永遠不會滿足，這就是我們成長的動力。而這些有錢的老闆，都是擁有“ 富人思維 ”的一群人。

想擁有資本，得具備擁有的資格。之所以沒有擁有，或者自己的時間單價太低，都說明欠缺的太多。

別妄想準備好了再行動，每一次行動，就是最好的準備。你要擁有“富人思維”，首先要對得起自己的時間。

希望大家在閱讀後惠予點讚、分享，以示鼓勵！因為你們的鼓勵會讓我們知道自己走在對的方向上，讓我們可以把日後的成果和鼓勵過我們的你或妳共同分享。

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