胡偉良-新世紀的商業機會

每個行業每個公司都有不同的組織結構以劃分不同的職務，不管公司大小，總歸內部無非就是管人、管事、管心。

當一個企業沒有專業人才的時候，老闆覺得自己是最專業的，那老闆一定是這個企業的天花板。如果一個老闆從專業的角度回答了企業的每一個問題，那企業一定很糟糕。

九大巨頭公司的CEO們告訴你

當你初次創業時，你希望自己得到什麼樣的商業建議？ LinkedIn、Wikipedia、Instagram、Airbnb、Kickstarter、Tinder、BlaBlaCar等知名公司的CEO在接受BBC的節目《CEO Secrets》的採訪時，從自己創業多年的經驗和教訓出發，為準備創業和正在創業的企業家們奉上了一條條真誠的建議，望創業者在實踐過程中可以從中學習經驗。

Tip 5、要懂得如何長期專注做一件事

要懂得如何長期專注做一件事。很多的思考、很多的想法會席捲你的大腦，但企業家要面臨很多風險，處理風險需要極高的專注力。 ——(Levi Roots )

九大巨頭公司的CEO們告訴你

當你初次創業時，你希望自己得到什麼樣的商業建議？ LinkedIn、Wikipedia、Instagram、Airbnb、Kickstarter、Tinder、BlaBlaCar等知名公司的CEO在接受BBC的節目《CEO Secrets》的採訪時，從自己創業多年的經驗和教訓出發，為準備創業和正在創業的企業家們奉上了一條條真誠的建議，望創業者在實踐過程中可以從中學習經驗。

Tip 1、你結識的人會為你帶來意想不到的機遇

一旦踏入老闆這個職業，人生真的變了，因為你會突然發現，等待你的不再是夢想中有錢人的生活，而是各種問題、各種艱辛、各種負債、各種壓力...... 對員工、對股東、對社會的重重負擔、風險，只有你一個人在真正承擔，還要沒日沒夜思考未來、規劃前景。

           1 .老闆只是一種職業，然而卻與其他職業不同

    不是那麼容易辭職，要嘛用賣兒賣女般的痛苦去選擇放棄，要嘛用一貧如洗的破產來寫辭職信。否則，就只有用一生的艱苦來慢慢錘煉、慢慢昇華。

    第一、必須從對自己安全的地方開始

創業不是上來就鋪開做大的事情，而是從小事做起，把它做成大事；但如果你的創業起點不一樣，那可以大膽一點，拿出你的商業計劃，商業模型，告訴我們（導師、投資人）說你能成為游泳健將，說服我們了，我們就可以給你安排游泳池，甚至是大海，對你進行保護，最後來游，這就是我們的角色。我們把自己當教練看，但首先你要跳到水裡游泳，這是第一個要素。

      第二、事情一旦開始，是很難有回頭路的

中國有句古話："物以類聚，人以群分；近朱者赤，近墨者黑。"稍微細心一點，你就會發現在現實生活中，醫生的朋友，通常也都是醫生；出租車司機的朋友，通常也都是出租車司機；當老闆的人，他們的朋友通常也都是老闆；億萬富翁的朋友，通常也都是億萬富翁。

我們永遠無法否認朋友對我們的影響力，有句話說，你想成為什麼樣的人就和什麼樣的人在一起。想成為健康的人，那你就和健康的人在一起，因為他會告訴你如何保養身體；想成為快樂積極的人，就和快樂積極的人在一起，因為他會告訴你如何擁有快樂積極的心態。

但是，大多數窮人都喜歡與窮朋友在一起，並排斥與富人交往，久而久之，心態成了窮人的心態，思維成了窮人的思維，做出來的事業就是窮人的模式。同樣，如果一個窮人生活在富人堆裡，他耳濡目染了富人的思維方式和處事方式，慢慢地就會脫離貧窮這個階層。

一生不要瞎忙，只需做對3件事：

第一件事：找對平台

無論你是才華橫溢，還是草根布衣，你只有把自己放對了地方，你才會有正念、見正語行正行，因為，人是環境的產物。

中國巨星范冰冰曾說，我不嫁豪門，我就是豪門。

對待人脈這事我們也要拿出范冰冰的典範：

我不追求人脈，我就是人脈！

抱著給老闆打工的心態，讓多少人與成功無緣！

扔掉“我在為老闆打工的心態”，積極調整心態：

1、  認清工作的意義

人生離不開工作，工作不僅能賺到養家糊口的薪水，同時，也能鍛煉我們的意志。從某種意義上說，工作就是為了自己，而不是為了他人。

1.高度自律和自黑

自律就是自己管理自己，自己約束自己。這是一個很重要的能力。先學會克制自己，用嚴格的日程表來控制生活，才能在這種自律中不斷磨練出自信。 

自黑就是自己嘲笑自己，自己黑色幽默自己。 自黑是一種溝通方式，也是一種境界，更是一種另類的修養。

2.必須經歷絕望